Företagshälsovården och den nya lagstiftningen

Pris: 1995 kr

Detta inte minst mot bakgrund av de skärpta krav som lagstiftaren också ställer på att lagar och andra författningar ska vara kända och efterlevas. Ett uttryck för det finns bl.a. i patientsäkerhetslagen (se 7 kap. 3 §).
Företagshälsovården berör framför allt två lagstiftningsområden med grundläggande bestämmelser i arbetsmiljölagen (1977:1160) och hälso- och sjukvårdslagen (1982:763). Även dessa lagar har ändrats en hel del under åren. Så har också företagshälsovårdens innehåll och utformning. Dagens ”meny” innehåller en hel del nytt och tillsammans med nya personalkategorier.
Vi bjuder in till ett ”specialanpassat” seminarium där vi inte bara redovisar den nya lagstiftningen utan också illustrerar bestämmelserna med fallbeskrivningar. Vi redovisar också vad som framkommit genom avvikelser, Lex Maria, anmälningar, klagomål, rättsliga bedömningar och inte minst genom den statliga tillsynen dvs. Datainspektionen och Socialstyrelsen.

Bland de frågeställningar som vi kommer att behandla finns följande

•  Vad är viktigt för företagshälsovården i patientdatalagstiftningen?
• Vad är viktigt för företagshälsovården i patientsäkerhetslagstiftningen?
•  Vilka krav ställer lagstiftningen på företagshälsovårdens ledning?
• Måste det finnas en verksamhetschef (se 29 § HSL) och vad innebär befattningen?
• Vilka av företagshälsovårdens personalkategorier måste föra patientjournal?
• Vilka nya krav gäller för patientjournalen?
• Vilka krav ställs på tilldelning av behörigheter och loggning?
• Vem måste respektive får inte läsa journalen?
•  Hur länge måste patientjournalen sparas?
• Vad innebär det att disciplinansvarssystemet avskaffats?

Kursinformation:

Avgiften är angiven (exkl. moms) och inkluderar dokumentation.
Dagen inleds med välkomstkaffe och registrering 09:30. Seminariet börjar 10:00 och slutar 15:00 med uppehåll för lunch. Lunch ingår ej i kursavgiften.

Föreläsare: Ulf H. Fröberg, VD/chefsjurist IMR AB

Välkomna!